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Brasserie Licorne recrute !

Si l’univers brassicole vous intéresse, vous trouverez ici nos offres d’emploi.
Pas d’offre en ce moment ? N’hésitez pas à cliquer sur « candidature spontanée ».

Candidature spontanée

CDI Publiée le 4 juin 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

Nos 200 collaborateurs fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes en GMS et en CHR.

Le portefeuille de marques comprend des bières de spécialité (dont Licorne Black, la gamme Slash, …), des produits du segment cave à bière en partenariat avec des brasseries internationales (Hobgoblin, Magners, Erdinger, O’Hara’s) ainsi que des soft drinks (Dark Dog, Bundaberg).

 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Maitre Brasseur H/F, expert en brassage pour renforcer notre équipe de fabrication.

 

Vous êtes passionné(e) par le milieu brassicole et souhaitez évoluer dans une société dynamique, à taille humaine ?

Voici les principales missions qui vous attendent si vous rejoignez notre équipe :

  • Piloter le process de fabrication du malt, au mout jusqu’à la fermentation à laquelle vous attacherez une attention toute particulière
  • Assurer le suivi du contrôle qualité du process de fabrication
  • Garantir la traçabilité des produits notamment par la saisie dans l’ERP des productions réalisées (OF, CIP…)
  • Réaliser les opérations de nettoyage et veiller au respect des règles d’hygiène alimentaire
  • Participer au développement de nouveaux produits
  • Être force de proposition dans les indicateurs à mettre en place et les actions d’amélioration continue à mener

 

Profil recherché.

 

Vous êtes formé(e) au métier de brasseur et bénéficiez d’une solide expérience, 5 ans minimum, en tant que brasseur dans une brasserie industrielle ou semi-industrielle.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être une personne collaborative, avec une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une personnalité créative et curieuse.

Les compétences telles que la polyvalence, la capacité d’organisation et la rigueur dans le suivi de vos dossiers sont également des atouts pour réussir sur ce poste.

La maitrise de l’allemand est souhaitée, à défaut, un niveau d’anglais courant pour être en mesure d’échanger avec vos interlocuteurs au sein de Groupe.

 

 

 

Type de contrat

CDI

Démarrage

Dès que possible

Localisation

Saverne

Rémunération

Nous offrons un salaire fixe motivant, une prime de vacances, des dispositifs d’épargne salariale et d’autres avantages.

Je postule
CDI Publiée le 22 mai 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

Nos 200 salariés fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) près de 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes dans le circuit alimentaire et en CHR.

Ces produits sont distribués dans le secteur GMS par la force de vente de la Brasserie Licorne, dans le circuit des cafés, hôtels et restaurants, bars, pubs par la force de vente de la société KARLSBRAU CHR.

Rattaché à un Chef des Ventes régional, nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, un Chef de secteur qui sera le garant de la politique commerciale de l’entreprise et gérera son secteur en toute autonomie.

 

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer les ventes auprès de nos clients CHR et entrepositaires via la promotion de produits et d’opérations spéciales
  • Assurer le suivi et le développement de relations clients pérennes
  • Prospecter et développer le portefeuille clients sur votre zone géographique
  • Piloter l’activité sur votre secteur en assurant un suivi régulier des données de base clients (prix, fiches clients, ouverture et fermeture de comptes)

 

 

Profil recherché :

  • De formation commerciale, Bac+2 minimum, vous avez idéalement une première expérience de 5 ans acquise sur un poste de Chef de secteur CHR.
  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et œuvrez au quotidien avec un état d’esprit positif et enthousiaste.
  • Les qualités telles que la fiabilité, la persévérance ou encore l’organisation pour piloter efficacement votre business sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

 

 

Type de contrat

CDI

Démarrage

Dès que possible

Localisation

Lieu d’habitation souhaité à proximité de Toulouse

Rémunération

Nous proposons un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d’épargne salariale.

Je postule
Apprentissage Publiée le 21 mai 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

Nos 200 collaborateurs fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes en GMS et en CHR.

Le portefeuille de marques comprend des bières de spécialité (dont Licorne Black, la gamme Slash, …), des produits du segment cave à bière en partenariat avec des brasseries internationales (Hobgoblin, Magners, Erdinger, O’Hara’s) ainsi que des soft drinks (Dark Dog, Bundaberg).

 

Rattaché à un Responsable Régional, dans une équipe de 7 chefs de secteur, ta mission principale consistera à participer à la gestion d’un portefeuille de magasins de supermarchés et magasins de proximité sur un secteur dédié.

  • Développer le chiffre d’affaires sur ton secteur tout en étant l’ambassadeur de la marque Licorne
  • Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs de magasin le référencement des produits
  • Assurer la visibilité de nos produits dans les linéaires
  • Analyser l’activité de ton parc de magasins, faire des reportings et proposer des recommandations.

 

PROFIL

Tu prépares une formation Bac+4 à Bac+5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire et as idéalement une première expérience (job saisonnier, stage, alternance) en vente.

Petite précision concernant ton école, il est nécessaire que ta formation se déroule par semaine entière.

Bien qu’accompagné par ton manager, tu driveras en autonomie ton secteur, quoi de mieux pour apprendre !

On attend de toi du dynamisme, de l’organisation, de la ténacité et un relationnel à tout épreuve pour être notre plus bel ambassadeur en proximité direct avec nos clients !

Enfin, tu disposes impérativement du permis B.

Voilà les atouts qui te permettront de prendre du plaisir et de faire de cette expérience une réussite !

Si tu te retrouves dans cette annonce, que tu as envie d’apprendre dans un univers passionnant, au sein d’une entreprise engagée et dynamique, l’équipe des éleveurs de Licornes t’attend !

 

  • Périmètre à couvrir en priorité : 34, 30, 13, 83
Type de contrat

Apprentissage

Démarrage

Fin août - septembre 2024

Localisation

Lieu d’habitation souhaité : 13 et 84

Je postule
CDI Publiée le 16 mai 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

 

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

Nos 200 collaborateurs fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes en GMS et en CHR.

Le portefeuille de marques comprend des bières de spécialité (dont Licorne Black, la gamme Slash, …), des produits du segment cave à bière en partenariat avec des brasseries internationales (Hobgoblin, Magners, Erdinger, O’Hara’s) ainsi que des soft drinks (Dark Dog, Bundaberg).

 

Rattaché(e) au Directeur commercial et marketing, et en étroite collaboration avec la Direction, vous jouerez un rôle central pour définir, piloter et mettre en œuvre notre stratégie marketing et communication.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du marché et l’environnement général de notre secteur d’activité
  • Définir la stratégie marketing et communication sur nos marques propres Licorne, Slash et Dark Dog pour assurer leur développement sur le circuit GMS et CHR, au national et à l’export
  • Elaborer le plan marketing opérationnel, mettre en œuvre et piloter les actions marketing et communication en découlant
  • Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication pour accroitre la notoriété de la marque (social media, RP, communication institutionnelle dont Brasseurs de France) ainsi que la communication interne
  • Analyser les performances du marché et de nos produits et en conséquence, être force de proposition auprès des différentes directions
  • Management d’une équipe composée de trois chefs de produit

 

 

De formation supérieure en Ecole de commerce ou Master avec une spécialisation Marketing, vous vous appuyez sur une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans l’agro-alimentaire.

Spécialiste du marketing stratégique et opérationnel, vous avez également une appétence pour la communication.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être une personne collaborative, avec une forte capacité à travailler en équipe. Vous savez mobiliser et fédérer votre équipe mais aussi les parties prenantes aux projets que vous avez à mener.

Nous recherchons une personnalité créative et pragmatique dotée d’une réelle capacité à être force de proposition et sachant prioriser les actions à mettre en œuvre en toute autonomie.

Les compétences telles que l’adaptabilité et la capacité d’organisation pour piloter efficacement vos missions, dans un environnement PME dynamique, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

La maitrise des suites Office, Adobe et des panels IRI / NIELSEN est requise.
La maitrise de l’allemand est souhaitée, à défaut, un niveau d’anglais courant pour être en mesure d’échanger avec vos interlocuteurs au sein de Groupe.

Type de contrat

CDI

Démarrage

Dès que possible

Localisation

Siège de la société

Rémunération

Nous offrons un salaire fixe motivant, une prime de vacances, des dispositifs d’épargne salariale et d’autres avantages.

Je postule
CDI Publiée le 7 mai 2024

Tu as envie d’évoluer dans l’environnement stimulant qu’est la grande distribution ?

Tu es prêt à intégrer la Team des éleveurs de Licorne, à devenir l’ambassadeur de nos produits au sein d’une entreprise engagée ?

 

Alors la Brasserie Licorne a le job qu’il te faut !

 

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

 

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

 

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

 

Nos 200 collaborateurs fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes en GMS et en CHR.

 

Le portefeuille de marques comprend des bières de spécialité (gammes Licorne et Slash, …), des produits du segment cave à bière en partenariat avec des brasseries internationales (Hobgoblin, Magners, Erdinger, O’Hara’s) ainsi que des soft drinks (Dark Dog, Bundaberg).

 

Rattaché à un Responsable Régional et dans une équipe de chefs de secteur, tes missions seront notamment de :

  • Développer le chiffre d’affaires sur ton secteur tout en étant l’ambassadeur de la marque Licorne
  • Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs de magasin le référencement des produits
  • Assurer la visibilité de nos produits dans les linéaires
  • Analyser l’activité de ton parc de magasins, faire des reportings et proposer des recommandations.

 

Profil

De formation supérieure commerciale, minimum Bac +2, tu as idéalement une première expérience en GMS. Doté d'un excellent relationnel, tu as la capacité de créer des relations de confiance avec tes interlocuteurs. Les qualités telles que l’autonomie, la persévérance ou encore l’organisation sont autant d’atouts pour réussir sur le job. Et si en plus tu es un négociateur hors pair, n’hésites plus ce poste est fait pour toi !En plus d’une intégration à la Brasserie, à Saverne, nous accompagnerons ta montée en compétence sur le secteur.

Type de contrat

CDI

Démarrage

Asap

Localisation

Lieu d’habitation souhaité dans les départements : 76 - 27

Rémunération

Nous offrons également un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d’épargne salariale

Je postule
CDI Publiée le 2 mai 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

 

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

 

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

 

Nos 200 salariés fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) près de 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes dans le circuit alimentaire et en CHR.

Ces produits sont distribués dans le secteur GMS par la force de vente de la Brasserie Licorne, dans le circuit des cafés, hôtels et restaurants, bars, pubs par la force de vente de la société KARLSBRAU CHR.

 

Rattaché au Directeur National des Ventes CHR, vous êtes le garant de la politique commerciale de l’entreprise et gérez votre secteur en toute autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer les ventes auprès de nos clients CHR et entrepositaires via la promotion de produits et d’opérations spéciales
  • Assurer le suivi et le développement de relations clients pérennes
  • Prospecter et développer le portefeuille clients sur votre zone géographique
  • Piloter l’activité sur votre secteur en assurant un suivi régulier des données de base clients (prix, fiches clients, ouverture et fermeture de comptes)

 

Profil

Profil recherché :• De formation commerciale, Bac+2 minimum, vous avez idéalement une première expérience de 5 ans acquise sur un poste de Chef de secteur CHR. • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et œuvrez au quotidien avec un état d’esprit positif et enthousiaste. • Les qualités telles que la fiabilité, la persévérance ou encore l’organisation pour piloter efficacement votre business sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Type de contrat

CDI

Démarrage

Asap

Localisation

Lieu d’habitation souhaité à proximité de Metz ou Nancy.

Rémunération

Nous offrons également un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d’épargne salariale.

Je postule
CDI Publiée le 23 avril 2024

C’est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne.

 

Fabricant et distributeur, notre identité s’affirme désormais en France et à l’international, forte d’un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d’innover et de développer des produits différents, parfois inattendus.

 

Cette agilité que permet la taille humaine de l’entreprise puise aussi sa source dans un élan collectif et incarné. L’indépendance, le courage et la générosité sont ainsi les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière. C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

 

Nos 200 salariés fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) près de 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes dans le circuit alimentaire et en CHR.

Ces produits sont distribués dans le secteur GMS par la force de vente de la Brasserie Licorne, dans le circuit des cafés, hôtels et restaurants, bars, pubs par la force de vente de la société KARLSBRAU CHR.

 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Chef de secteur CHR en CDI pour rejoindre l’équipe Est de la force de vente KARLSBRAU CHR et devenir un véritable ambassadeur de notre marque.

Vous souhaitez évoluer dans une société dynamique, à taille humaine et contribuer à un projet ambitieux pour mettre en avant nos produits dans Strasbourg et sa périphérie ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes le garant de la politique commerciale de l’entreprise et gérez votre secteur en toute autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Développer les ventes auprès de nos clients CHR et entrepositaires via la promotion de produits et d’opérations spéciales
  • Assurer le suivi et le développement de relations clients pérennes
  • Prospecter et développer le portefeuille clients sur votre zone géographique
  • Piloter l’activité sur votre secteur en assurant un suivi régulier des données de base clients (prix, fiches clients, ouverture et fermeture de comptes)
Profil

De formation commerciale, Bac+2 minimum, vous avez idéalement une première expérience de 5 ans acquise sur un poste de Chef de secteur CHR.Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et œuvrez au quotidien avec un état d’esprit positif et enthousiaste.Les qualités telles que la fiabilité, la persévérance ou encore l’organisation pour piloter efficacement votre business sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Type de contrat

CDI

Démarrage

Dès que possible

Rémunération

Nous offrons également un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d’épargne salariale.

Je postule
CDI Publiée le 5 avril 2024

Tu as envie d’évoluer dans l’environnement stimulant qu’est la grande distribution ?

Tu es prêt à intégrer la Team des éleveurs de Licorne, à devenir l’ambassadeur de nos produits au sein d’une entreprise engagée ?

Alors la Brasserie LICORNE🦄 a le job qu’il te faut !

 

La Brasserie LICORNE est la filiale française d’un groupe international allemand KARLSBERG.

Nos 200 collaborateurs fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) 1 million d’hectolitres de bières et de boissons énergisantes en GMS et en CHR.

 

L’indépendance, le courage et la générosité sont les traits de caractère qui réunissent de manière indéfectible tous ceux qui font notre bière.  C’est dans le partage de ces valeurs que continue à s’écrire notre légende.

 

Notre futur Chef de secteur H/F sera le garant de la politique commerciale de l’entreprise et assurera le développement du chiffre d’affaires d’une gamme de boissons aussi dynamique que variée, en grande distribution.

 

Le portefeuille de marques comprend des bières de spécialité (dont Black by Licorne, Slash, …), des produits du segment cave à bière en partenariat avec des brasseries internationales (Hobgoblin, Magners, Erdinger, O’Hara’s) ainsi que des soft drinks (Dark Dog, Bundaberg).

 

Rattaché à un Responsable Régional et dans une équipe de chefs de secteur, tes missions seront notamment de :

  • Développer le chiffre d’affaires sur ton secteur tout en étant l’ambassadeur de la marque Licorne
  • Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs de magasin le référencement des produits
  • Assurer la visibilité de nos produits dans les linéaires
  • Analyser l’activité de ton parc de magasins, faire des reportings et proposer des recommandations.

 

Profil

De formation supérieure commerciale, minimum Bac +3, tu as idéalement une première expérience en GMS. Doté d'un excellent relationnel, tu as la capacité de créer des relations de confiance avec tes interlocuteurs. Les qualités telles que l’autonomie, la persévérance ou encore l’organisation sont autant d’atouts pour réussir sur le job. Et si en plus tu es un négociateur hors pair, n’hésites plus ce poste est fait pour toi !En plus d’une intégration à la Brasserie, à Saverne, nous accompagnerons ta montée en compétence sur le secteur.

Type de contrat

CDI

Démarrage

Dès que possible

Localisation

Lieu d’habitation souhaité dans les départements 77-51

Rémunération

Nous offrons également un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d’épargne salariale

Je postule

En application de la Loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, mise en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, les entreprises doivent calculer un index devant permettre de mesurer le principe d’égalité entre les femmes et les hommes.

Cet index est calculé sur la base de 4 indicateurs, valant 100 points au maximum et dont la répartition est comme suit :
Indicateur 1 : Ecart de rémunération = 39/40
Indicateur 2 : Ecart de répartition des augmentations individuelles = 25/35
Indicateur 3 : Taux de salariées augmentées au retour de congé de maternité = 15/15
Indicateur 4 : Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations = 5/10
Total des indicateurs 2023 : 84/100

Sont présentés ci-après les objectifs de progression de Brasserie Licorne après le calcul de l’Index Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023.

Objectifs de progression pris au titre de l’Indicateur 1 – Ecarts de rémunération (39/40)
La société continuera de porter une attention particulière à la répartition des augmentations de salaire entre les femmes et les hommes, afin de résorber les écarts de rémunération qui pourraient être constatés.

Objectifs de progression pris au titre de l’Indicateur 2 – Ecarts dans la proportion de femmes et d’hommes bénéficiant d’augmentations salariales (25/35)
En 2023, l’écart constaté en matière de proportion de femmes et d’hommes ayant bénéficié d’augmentation salariale a été favorable aux femmes.
Cet écart est dû à la révision du niveau de classification d’un poste essentiellement tenu par des femmes ainsi qu’à l’ajustement de certaines rémunérations à poste équivalent dans des services essentiellement féminins.
Dans le cadre de la politique salariale de l’année 2024, la société examinera les éventuels écarts engendrés par les augmentations envisagées afin d’atteindre un meilleur équilibre dans leur répartition en cohérence avec les performances individuelles.

Objectifs de progression pris au titre de l’Indicateur 4 – Nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise (5/10)
La DRH continuera à encourager les potentiels féminins à tous les types de postes au sein de la société. Par ailleurs, elle initiera une réflexion sur les leviers de promotion des femmes aux plus hauts postes à responsabilité au sein de la société, PME de 160 salariés.