Brasserie Licorne recrute !
Rejoindre Brasserie Licorne, c’est intégrer une entreprise alsacienne dynamique, ancrée
dans la tradition brassicole depuis 1845, tout en étant tournée vers l’innovation et la
croissance.
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En application de la Loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, mise en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, les entreprises doivent calculer un index devant permettre de mesurer le principe d’égalité entre les femmes et les hommes.
Cet index est calculé sur la base de 4 indicateurs, valant 100 points au maximum et dont la répartition est comme suit :
Indicateur 1 : Ecart de rémunération = Non calculable
Indicateur 2 : Ecart de répartition des augmentations individuelles = 0/35
Indicateur 3 : Taux de salariées augmentées au retour de congé de maternité = Non calculable
Indicateur 4 : Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations = 10/10
Total des indicateurs 2024 : Non calculable
